I. Unternehmensorganisation
Als landwirtschaftliches Traditionsunternehmen in mittlerweile 3. Generation, wollen wir ein familiärer, wachsender Betrieb unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Regeln sein, in dem jedes Mitglied seinen sicheren Platz finden kann.

II. Führung
Führung ist für uns eine Verantwortung für Menschen, indem die christlichen Werte gelebt werden. Titel und Nationalität sind für uns unwichtig, im Mittelpunkt steht der Mensch, dem wir Vertrauen entgegenbringen.

 
III. Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter sollen sich als Teil der Familie erleben und Ihre Aufgaben und Tätigkeiten mit Spaß und neuen Ideen füllen. Sie dürfen sich in der Familie sicher fühlen, sollen sich aber auch der Verantwortung ihres Handelns gegenüber den anderen Familienmitgliedern bewusst sein.

 
IV. Partner

Unsere Partner spiegeln unsere Werte im Handeln und Tun wieder. Wir setzen auf nachhaltige Zusammenarbeit und sehen uns auch in schwierigen Verhandlungen respektvoll auf Augenhöhe. Zuverlässigkeit und Fairness sind für uns die Grundvoraussetzungen für langfristige Partnerschaften.